寒冬送暖传温情，家校协同育桃李。2026年寒假期间，williamhill中文官网紧扣“立德树人”根本任务，精心部署、精准施策，启动“寒冬暖心·家校同行”主题家访活动。公司组建由领导班子牵头、专业教师、班导师与辅导员协同参与的家访工作组，通过“线上云走访+线下实地访”相结合的方式，覆盖“十难”员工、重点保障人群及短学期实践留校学子，构建起全方位、立体化的家校协同育人网络。

本次家访聚焦学业困难、就业迷茫、心理困惑、经济拮据等“十难”员工群体，累计走访员工200余人次。走访过程中，老师们与家长促膝长谈，不仅系统反馈员工在校的学业进展、校园活动参与及综合素质发展情况，更深入了解员工成长环境与家庭实际困难。家长们纷纷表示，公司的精准关怀让家庭倍感温暖，将全力配合公司做好育人工作；受访员工也承诺将化关怀为动力，直面挑战、励志成才，以实际行动回馈公司与家庭的期许。

线上“云走访”则打破时空限制，通过视频通话、电话沟通等形式，为异地员工及家长搭建起便捷的沟通桥梁。100余次线上连线中，老师们隔着屏幕传递关怀，不仅细致解答家长关于员工在校生活、学业发展的疑问，同时实时跟进员工假期实习、科研项目进展，为员工送上远程学习指导与心理疏导。

此次寒假家访活动，是williamhill中文官网落实“立德树人”根本任务的生动实践，更是深化家校协同育人机制的重要举措。通过线上线下相结合的走访形式，公司精准掌握了员工成长需求，有效打通了家校沟通的“最后一公里”，构建起公司、家庭、社会三位一体的育人共同体。未来，公司将持续以员工为中心，不断创新家校协同育人模式，将家访成果转化为育人实效，为培养更多德才兼备的高素质电气电子类人才筑牢根基，让育人之路越走越宽，让关爱之花在寒冬中绽放别样温情。